本作品内容为心态调适与激励，临床护士心理压力原因分析与对策PPT， 格式为PPT。

本PPT主要内容有护理工作的平凡、琐碎、繁重，给护士造成体力上的压力； 事业竞争带来的紧迫感，人们对护理工作的要求越来越多、越来越重，需要护理人员不断学习，更新知识，给护士造成心理上的压力； “值夜班”扰乱了护士身体生物钟节律；长期超负荷工作，脑、体并用的劳动，造成护士心力和体力同时过度支出。。

1.随着医疗进步，护理工作内涵范围扩大。民众对医疗护理质量要求也越来越高，使护士原本从事的高度紧张的工作更增加了难度。 2.社会公众对医疗服务性质的认识存在偏差。就当前而言，医疗服务的社会感知主要表现在： 百姓：看病是生命中最无奈的痛。 政府：经历风雨难见彩虹。 医生护士：职业高尚，内心隐痛。 呈现出供方、需方、政府都不满意的局面。 近年来，医疗环境紧张，医患矛盾升级，“医闹事件”频发。 。

护士的付出得不到认可,护理工作繁重及价值得不到体现,也会造成护士心理的不平衡。目前,许多医院都存在护士编制不足的问题;另外,由于传统观念的影响,人们普遍认为护士只是处于从属地位,护士的工作得不到应有的肯定,护理人员普遍缺乏“个人成就感”,造成了护士内心期望与现实的冲突。。

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